OFICINA LAPIDÁRIO - Laboratório de Pesquisa e Imersão Tecnológica

O laboratório de pesquisa e imersão tecnológica, “Oficina Lapidário”, por meio do modelo “Anywhere Office”, surgiu do desejo de dar oportunidades às vozes do time MA e convidados, e permitir o nascimento de um projeto transformador para a sociedade, através da troca de informações, novidades e dicas para o seu dia a dia.

Faz parte da cultura organizacional do Montanha, Alcântara incentivar seus colaboradores e parceiros a expandirem o seu conhecimento e adquirirem, cada dia mais, uma perspectiva global e atualizada sobre o que acontece no mercado. O nosso Laboratório, tem como finalidade a troca de informações e experiências entre os redatores e o público leitor.

Neste viés, convidamos os criadores a darem voz à sua impressão sobre cada etapa da construção e desenvolvimento da mais nova tecnologia desta empresa para o mercado.

Para as idealizadoras deste projeto, qual foi a inspiração?

Trata-se de nosso valor, como gestoras, a utilização de cada momento dedicado ao conhecimento, tanto para o nosso burilamento quanto para estimular cada um da equipe a lapidar o seu lado pessoal e profissional.

Em certo momento da nossa trajetória no MA, sentimos a necessidade de criação de um projeto que possibilitasse ao time a produção de conteúdo com fluidez e linguagem simples e acessível para o mercado jurídico, e aí pensamos... Por que não engajarmos os talentos internos e, também, oferecermos a oportunidade à sociedade leitora para construir novos valores de modo interativo com a nossa empresa? E assim, nasceu, de forma colaborativa, o projeto “Oficina Lapidário”.

Para nós, o sucesso é a soma de pequenos atos criados com a diversidade de pensamentos e processos de aprendizagem que se destoam de forma a unir e construir a mudança que almejamos.

Josikelle Santos e Fabíola Simoni Guerra

Na sua visão, como sócia e empresária, dentro da estruturação global da advocacia, quais as suas expectativas e impacto deste projeto?

Nossa missão consiste em focar na venda de soluções éticas e eficientes para agregar valor ao negócio do cliente, e temos como visão ser referência no mercado. Assim, este novo produto traz como expectativa mostrar quem somos, como também nossa expertise em assuntos de interesse da sociedade leitora. O impacto consiste em trazer contribuições para o dia a dia do nosso leitor como pílulas de conhecimento de uso incondicional.

Claudia Barroso de Pinho Tavares Montanha Teixeira

A “Oficina Lapidário” traduz a otimização da utilização de nossos recursos humanos de modo a garantir a comunicação efetiva e eficaz com nossos leitores. Com o uso de novas tecnologias, o Montanha, Alcântara conseguiu estar à frente no mercado jurídico, agregando eficiência aos seus processos internos e contribuindo com os objetivos globais de desenvolvimento sustentável.

Adriana de Alcântara Luchtenberg

Para você, jovem advogada, como foi o processo de engenharia de construção, desenvolvimento e manutenção deste projeto?

Para mim, o processo de construção e desenvolvimento da “Oficina Lapidário” foi, e continua sendo, uma oportunidade de incentivo à criatividade, de forma colaborativa, em um novo espaço destinado à elaboração de conteúdo informativo-opinativo. Nossa intenção é manter o projeto em evolução constante, cada vez mais agregando valor à sociedade leitora.

Thais Rosiak da Luz

Em sua experiência, o uso da criatividade na construção deste projeto mudou algo em sua vida?

Esta missão me proporcionou explorar diversos lados da imaginação e originalidade, pois, após passar por um período delicado de saúde, a construção do projeto “Oficina Lapidário” me auxiliou a explorar a criatividade, permitiu o desenvolvimento de competências que não eram corriqueiras, como, por exemplo, a criação da sua logo. Além de ser divertido, é sublime ver o projeto tomando forma e fazendo parte da minha recuperação e desenvolvimento pessoal.

Danielli Cristini Dias da Silva

Criatividade é o uso da engenharia humana para criar, inventar e inovar.  A “Oficina Lapidário” permitiu ressuscitar esse campo de conhecimento que cada vez menos era por mim utilizado, facilitando na formação de ideias inovadoras atreladas ao direito, uma área tão pouco explorada e em ascensão no mercado jurídico.

Lorenzo Ribeiro Tkatch

Em seu processo de reinvenção no dia a dia, como este projeto modificou o seu olhar para os últimos anos na empresa e como pode agregar valor ao seu desenvolvimento pessoal e profissional?

Observo que o MA sempre foi cheio de sonhos de crescimento, mas parecia tudo muito distante pois não tínhamos um setor voltado ao desenvolvimento de projetos. A gestão técnica era unicamente voltada ao desenvolvimento e alinhamento de estratégias processuais/consultivas. A partir da instauração de projetos direcionados, cujas obrigações foram distribuídas na proporção das competências e aptidões de cada colaborador, mas envolvendo o escritório como um todo, de forma a impulsionar uma cultura organizacional, as metas se tornaram mais palpáveis, com possibilidade de maior alcance prático. A “Oficina Lapidário” constitui um grande desafio para que eu possa desenvolver um lado criativo e trazer maior fluidez nas minhas comunicações diárias.

Maria Clara Pereira Próspero

Enquanto talento e hoje parceiro do Montanha, Alcântara, o que você vê como empresa, como parte da equipe e dos profissionais?

Vejo uma empresa que atende à sua função social, que trabalha diariamente em cada uma de suas ações em prol da justiça, que valoriza a particularidade de cada um de seus clientes e, da mesma forma, de seus colaboradores. Uma empresa com pensamentos e atitudes sustentáveis, inovadoras e humanas!

Samuel Matheus Morais

Para você, como novo talento do Montanha, Alcântara, o que este projeto pode trazer ao desenvolvimento pessoal e profissional?

Estou sempre em busca de novas experiências, e, como novo talento do MA, acredito que este projeto, e tantos outros que estou conhecendo na empresa, são capazes de me mostrar uma nova perspectiva de mundo. E, com isto, estou aprendendo a me comunicar com as diferentes personalidades e participando de uma cultura organizacional que valoriza o feedback, a inovação e a criatividade.

A “Oficina Lapidário” nos proporciona enxergar muito além.

Talita Gouveia

O Montanha Alcântara possui hoje a missão de ser uma empresa jurídica sustentável, focada em vender soluções éticas e eficientes que agreguem valor ao negócio de nossos clientes e à sociedade como um todo. Com foco na visão de ser referência no mercado em atuação estratégica com gestão de risco e de sucesso do cliente por todos do time MA, com a adequação aos padrões de controle de qualidade, prospecção em contínua e plena atividade, cultura organizacional internalizada, plano de carreiras em desenvolvimento, laboratório de pesquisa e equipes em expansão, através de um sistema de trabalho colaborativo home-office autogerenciável, estima a prática dos valores da autenticidade, resolutividade, discurso e práticas coerentes, sustentabilidade, autogerenciamento, sistema colaborativo, cultura de feedback, engajamento, foco nas pessoas, liderança, cultura de alta performance, justiça, responsabilidade social, inovação e compromisso com as soluções.

Convidamos você a criar e compartilhar conhecimento em conjunto conosco para ampliarmos as nossas estratégias de aprendizagem e alcançarmos a missão, visão e valores como também os objetivos de desenvolvimento sustentável da ODS criados pela ONU.

Vem com a gente!